top of page
Makalelerimiz
TCK m. 158/4 Kapsamında Uyarlama Talepli Dilekçeler: Görevli Mahkeme ve Usul
TCK m. 158'e eklenen dördüncü fıkra ve 5252 sayılı Kanun'a eklenen geçici madde ışığında, uyarlama talepli dilekçelerin dosyanın bulunduğu aşamaya göre (BAM ceza dairesi, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı, infaz aşaması ve kanun yoluna başvurulmadan kesinleşen hükümler bakımından) hangi merciiye yöneltileceği ele alınmaktadır.
4 dakikada okunur
Anayasa Mahkemesi'nin CMK 226 Kararı: Sanığın Adil Yargılanma Hakkı
E.2025/18, K.2026/66 Kararı — CMK 226/(4) İptali, müdafi tebliği ve sanık hakları. AYM'nin adil yargılama standardı.
5 dakikada okunur
Anlaşmalı Boşanma Davası ve Örnek Protokol Şablonu
TMK m. 166/3 kapsamında anlaşmalı boşanma davası süreci, protokolde bulunması gereken zorunlu unsurlar ve büromuzda kullanılan dokuz maddelik örnek anlaşmalı boşanma protokolü şablonu.
3 dakikada okunur
İlave Tediye Ücreti Alacağına İlişkin Başvurular
6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ücreti alacağına ilişkin başvurularda dikkat edilmesi gereken hukuki noktalar, güncel Yargıtay içtihatları, husumet ve kapsam değerlendirmesi.
3 dakikada okunur
TYP Kapsamında Çalışanların İlave Tediye Ücreti Alacağına İlişkin Karar
TYP Kapsamında Çalışanların İlave Tediye Ücreti Alacağına İlişkin Karar
5 dakikada okunur
İşten Çıkış Kodları (Detaylı)
İşveren ile işçi arasındaki iş sözleşmesi, işveren tarafından veya işçi tarafından sonlandırılabilir. İşten çıkış işlemlerinin yapıldığı sür
3 dakikada okunur
İŞ HUKUKUNDA TANIĞIN ÖNEMİ
İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN DAVALARDA TANIĞIN ROLÜ VE TANIKLIKTA ÖNEMLİ HUSUSLAR İş hukukuna ilişkin davalarda tanığın rolü büyük bir önem arz etmektedir. Bu hususta hem işçi lehine hem de işveren lehine delil niteliğini haiz olabilecek unsurlar, tanık beyanlarıyla ispat edilebilmektedir. Her ne kadar hukukumuzda yazılı belgeler öncelikli olsa da yazılı delil bulunmayan veya mevcut belgelerin olayı tam olarak aydınlatmadığı durumlarda tanık deliline başvurulabileceği unutulmamalıdır.
2 dakikada okunur
bottom of page